Sevgili dostlar bir OSGB kurnazlığı ve taze Uzman arkadaşların aklını bulandırma sezdim öyleki : "
Eğitimi verebilecek kişi ve kuruluşlar
MADDE 13 – (1) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri;
a) İşyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri tarafından"
denilmiş burada İş Güvenliği uzmanının işyeri ile
kısmi süreli veya tam zamanlı çalışmasına
bir vurgu yok. Yani bir işletme ile kısmi süreli sözleşmeniz de olsa bu eğitimi siz vereceksiniz. Ayrıca eğitim için "
sertifikasyon"
diye bir şey de yok. Böyle uydurmasyon tabirlerin çıkışından sonra
olay OSGB ye bağlanmış yani eğitim için gidip OSGB yle anlaşın falan denmiş. Bu söylemlerin hepsi Rabbena hep bana zihniyetiyle herkesi OSGB yle çalıştırmaya çalışan kafaların ürünü. OSGB sahibi olmasa bile okuduğunu doğru idrak edemeyen bazı temiz kalpli arkadaşlarda bu zihniyete maalesef alet oluyor. Kendimiz şöyle bir göz atarsak:
http://www.ttb.org.tr/mevzuat/index...-hakkinda-yoenetmelk&catid=2:ymelik&Itemid=33
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK
...
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
İş Güvenliği Uzmanlarının Nitelikleri, Görev, Yetki ve Yükümlülükleri ile
Çalışma Usûl ve Esasları
....
İş güvenliği uzmanlarının görevleri
MADDE 9 – (1) İş güvenliği uzmanları, aşağıda belirtilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür:
...
ç) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;
1) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun olarak planlanması konusunda çalışma yaparak işverenin onayına sunmak ve uygulamalarını yapmak veya kontrol etmek.
2) Çalışma ortamıyla ilgili iş sağlığı ve güvenliği çalışmaları ve çalışma ortamı gözetim sonuçlarının kaydedildiği yıllık değerlendirme raporunu işyeri hekimi ile işbirliği halinde EK-2’deki örneğine uygun olarak hazırlamak.
3) Çalışanlara yönelik bilgilendirme faaliyetlerini düzenleyerek işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.
4) Gerekli yerlerde kullanılmak amacıyla iş sağlığı ve güvenliği talimatları ile çalışma izin prosedürlerini hazırlayarak işverenin onayına sunmak ve uygulamasını kontrol etmek.
5)
(Ek:RG-11/10/2013-28792) Bakanlıkça belirlenecek iş sağlığı ve güvenliğini ilgilendiren konularla ilgili bilgileri, İSG KATİP’e bildirmek "
bunun neresinde "sertifikasyon" yazıyor . Hepiniz İş Güvenliği mesleğinin öyle yada böyle içinde olan kişilersiniz. Bu mesleği doğru yapmanın ve kendinizi sağlama almanın en iyi ve şart olan yolu
hukuki metinleri Kanun-KHK-Yönetmelik-Tüzük-Tebliğ ne varsa mevzuat okuyup iyi hazmetmektir. Unutmayın OSGB deki ile bireysel çalışan veya bir işletmedeki tam zamanlı çalışan İş Güvenliği Uzmanı devlet nezdinde
hep aynıdır. Kanunda OSGB sadece işverenlere kolaylık olarak kurulan bir yapıdan ibaret. İlerleyen zamanlarda bu iş denetime girdiği vakit bir çok
bakanlığa akredite olmamış OSGB nin kapatıldığına da şahit olacaksınız. Çalıştığınız OSGB lerin akredite olup olmadığı da uzun vadede lehinize/aleyhinize olabilir... Selamlar Saygılar Sevgiler...