Personelin Eğitim Belgeleri

Kaan SAKA

TÜİSAG Kurucusu
Admin
ÇALIŞANLARLA İLGİLİ OLARAK ALINACAK GENEL ÖNLEMLER

E) EĞİTİM BELGELERİ

İşyerinde sağlık ve güvenliğin sağlanması ve sürdürülebilmesi için, işveren (Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ) hükümlerine uygun olarak çalışanlara 11.maddede yer alan konularda eğitim vermekle yükümlüdür. Bu yönetmeliğin 15. maddesinde eğitimi verebilecek kişi ve kuruluşlar belirtilmiştir, bu madde kapsamında eğitim çeşidine göre işyeri hekimi veya işyerinde iş güvenliği ile görevli bir mühendis bu eğitimleri verebilir ve 17. maddeye göre de bu eğitim belgelendirilir.
Bu durumda bünyesinde eğitim verecek elemanlardan birini bulunduran firmaların, eğitimi piyasadaki özel firmalardan alması gerekmez.
İşveren, her işçinin çalıştığı yere ve yaptığı işe özel bilgi ve talimatları da içeren sağlık ve güvenlik eğitimi almasını sağlamak zorundadır. Bu eğitim özellikle;
1) İşe başlanmadan önce,
2) Çalışma yeri veya iş değişikliğinde,
3) İş ekipmanlarının değişmesi halinde,
4) Yeni teknoloji uygulanması halinde,
yapılır.
Eğitim, değişen ve yeni ortaya çıkan risklere uygun olarak yenilenir ve gerektiğinde periyodik olarak tekrarlanır.

Kaynak : http://www.igmrehberi.com/?page=patika&pg_id=152
 

şokla

Üye
TÜİSAG Üyesi
ÇALIŞANLARLA İLGİLİ OLARAK ALINACAK GENEL ÖNLEMLER

E) EĞİTİM BELGELERİ

İşyerinde sağlık ve güvenliğin sağlanması ve sürdürülebilmesi için, işveren (Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik ) hükümlerine uygun olarak çalışanlara 11.maddede yer alan konularda eğitim vermekle yükümlüdür. Bu yönetmeliğin 15. maddesinde eğitimi verebilecek kişi ve kuruluşlar belirtilmiştir, bu madde kapsamında eğitim çeşidine göre işyeri hekimi veya işyerinde iş güvenliği ile görevli bir mühendis bu eğitimleri verebilir ve 17. maddeye göre de bu eğitim belgelendirilir.
Bu durumda bünyesinde eğitim verecek elemanlardan birini bulunduran firmaların, eğitimi piyasadaki özel firmalardan alması gerekmez.
İşveren, her işçinin çalıştığı yere ve yaptığı işe özel bilgi ve talimatları da içeren sağlık ve güvenlik eğitimi almasını sağlamak zorundadır. Bu eğitim özellikle;
1) İşe başlanmadan önce,
2) Çalışma yeri veya iş değişikliğinde,
3) İş ekipmanlarının değişmesi halinde,
4) Yeni teknoloji uygulanması halinde,
yapılır.
Eğitim, değişen ve yeni ortaya çıkan risklere uygun olarak yenilenir ve gerektiğinde periyodik olarak tekrarlanır.

Kaynak : http://www.igmrehberi.com/?page=patika&pg_id=152
 

şokla

Üye
TÜİSAG Üyesi
yatak imalatı ve koltuk takımları üretimi yapan orta ölçekli bir fabrika hangi tür tehlike sınıfına girmektedir.cevap verirseniz sevinirim
 

viphatice80

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Merhaba,
Bu başlık altında yapılan alıntılarla ne anlatılmak isteniyor bilmiyorum ama benim kısa bir sorum olacak.
İnşaat sektöründe çalışmaktayım. Biliyoruz ki çalışan personele mesleki eğitim aldırmak zorundayız. Fakat inşaat sektöründe işçi sirküleayonunu biliyorsunuz, kısa süren projelerimiz de oluyor. Bu durumda her yeni işe giren personele mesleki eğitim için uğraş vermek durumunda kalacağız. Bunun takibi sıkıntı yaratıyor. Bunun içinden nasıl çıkarız, bir yolunu bulan var mı?
 

Hüseyin KORKMAZ

Deneyimli Üye
TÜİSAG Üyesi
işçi sirküleayonunune kadar yoğun olursa olsun her girene eğitim verdiğinizi belgelemeniz ileride yaşanacak kazalarda sizin kurtarıcınız olacaktır. İşe giren herkesin ilk önce sizinle muhatap olmasını sağlayın, eğer bunu yapmıyorlarsa ceza uygulayın (bende 1000 dolar), zaten ceza yiyen bir taşeron olsun bu size yeter diğerleri de korkacaktır. Eğitim kayıt formu oluşturun, (yoksa yardım ederim), her işe girene imzalatın taşeronun yetkilisi tarafından. Bu bu bu evrakları imzalamadan işe başlayamaz diyin. en önemlisi firmanızın sizin yanınızda olması. Ara sıra bütün firma çalışanlarına iş güvenliği ile ilgili haberleri uygulmaları hatırlatında sizin işi takip ettiğiniz belli olsun.
 

aytacaksoy

Acemi Üye
TÜİSAG Üyesi
Meraba eğitim kayıt formunu paylaşırsanıs sevinirim.
 

alpaslanoz

Üye
TÜİSAG Üyesi
işçi sirküleayonunune kadar yoğun olursa olsun her girene eğitim verdiğinizi belgelemeniz ileride yaşanacak kazalarda sizin kurtarıcınız olacaktır. İşe giren herkesin ilk önce sizinle muhatap olmasını sağlayın, eğer bunu yapmıyorlarsa ceza uygulayın (bende 1000 dolar), zaten ceza yiyen bir taşeron olsun bu size yeter diğerleri de korkacaktır. Eğitim kayıt formu oluşturun, (yoksa yardım ederim), her işe girene imzalatın taşeronun yetkilisi tarafından. Bu bu bu evrakları imzalamadan işe başlayamaz diyin. en önemlisi firmanızın sizin yanınızda olması. Ara sıra bütün firma çalışanlarına iş güvenliği ile ilgili haberleri uygulmaları hatırlatında sizin işi takip ettiğiniz belli olsun.
formunuzdan bende faydalanmak istiyorum gönderebilirseniz sevinirim.
 

palemo

Aktif Üye
TÜİSAG Üyesi
Merhaba,
İnşaat sektöründe çalışmaktayım. Biliyoruz ki çalışan personele mesleki eğitim aldırmak zorundayız. Fakat inşaat sektöründe işçi sirküleayonunu biliyorsunuz,,,,
Nitekim en fazla ölümlü iş kazasının yaşandığı sektör ve durumdan bahsediyorsunuz. Kesinlikle taviz vermeyin.
 
Üst
!!! Reklam Engelleyici Tespit Edildi !!!

Reklam Engelleyici Kulladığınız Tespit Edildi !

Sitemiz geçimini reklam gelirlerinden kazanmaktadır. Bundan dolayı Ad Block gibi reklam engelleyicilerin kullanılmasına izin verilmemektedir. Anlayış göstererek bu site için reklam engelleyicinizi devredışı bıraktığınız için şimdiden teşekkür ederiz.

Devredışı bıraktım, siteyi gezmeye devam edebilirim.