Soru : Toplu İşe Gelmeme

[Volkan SEZER]

Merhaba, tekstil sektöründe 3 vardiya çalışan sistemde 00.00-08.00 vardiyasında çalışan 17 personel (O vardiyada toplamda 17 personel vardır) birlik olup toplu olarak işe gelmemiştir. Biraz araştırdım fakat ne bir bilgi ne de bir emsal karar bulamadım. Bu konuyla alakalı bilgisi olan var mı? Yani ne yapılabilir veya toplu olarak gelmemenin bireysel olarak gelmemekten bir farkı var mıdır?

 

[MARBIM]

Merhaba,

Öncelikle işe gelmeyenlerin tümünün yazılı savunmalarını alın.
Her yılbaşında, çalışanlardan fazla mesai yapabilir yazını da almadıysanız tamamlayın.
İşe gelmeme, resmi tatil ya da hafta sonuna rast gelirse, işçi istemezse, işe gelmeme hakkı var.
Fazla mesai yapmak için, işçinin talebi gerekli.
Bir FM formu oluşturun. Ne için FM yapılacak, kimler gelecek, tahmini mesai süresi ne kadar olacak bilgilerini içersin.

Yılbaşındaki fazla mesai yapabilir formu ile, günlük FM formu farklı. İkisinin dde alınmış olması gerekiyor.
Günlük FM yi, mesai başlamadan, mesaiye kalacaklar ve amirlerinin imzalaması gerekiyor,

Kolay gelsin

 

[Volkan SEZER]

Merhaba,

Öncelikle işe gelmeyenlerin tümünün yazılı savunmalarını alın.
Her yılbaşında, çalışanlardan fazla mesai yapabilir yazını da almadıysanız tamamlayın.
İşe gelmeme, resmi tatil ya da hafta sonuna rast gelirse, işçi istemezse, işe gelmeme hakkı var.
Fazla mesai yapmak için, işçinin talebi gerekli.
Bir FM formu oluşturun. Ne için FM yapılacak, kimler gelecek, tahmini mesai süresi ne kadar olacak bilgilerini içersin.

Yılbaşındaki fazla mesai yapabilir formu ile, günlük FM formu farklı. İkisinin dde alınmış olması gerekiyor.
Günlük FM yi, mesai başlamadan, mesaiye kalacaklar ve amirlerinin imzalaması gerekiyor,

Kolay gelsin

Merhaba bilgiler için teşekkürler fakat burada konu fazla mesai değil, direkt olarak işçinin kendi mesaisine gelmemesi.

 

[MARBIM]

işyerinde sendika var mı?

İşe gelmemelerini gerektirecek bir ortam mı oluştu?
Servisin gelmemesi, işyerinde oluşan İSG ye uygunsuz bir ortam gibi.
Eğer bunlar yoksa, yazılı savunma isteyin,
gelecek cevaplara göre ihtar verebilirsiniz.

 

[Volkan SEZER]

Sendika yok, sorun şu şekilde oldu; 1 Mayıs Pazartesi günü sabit 08:30-18:00 çalışan personeller ve 08:00-16:00, 16:00-00:00 çalışan personeller tatil yaptılar. Ancak vardiyanın devamı olan 00:00-08:00 vardiyasında tarih 2 Mayıs Salı gününe geçtiği için çalışmaları gerekiyordu. İşçiler de buna karşı çıkıp işe gelmediler. Bu durumu Bakanlıktan emekli müfettişe sorduk. Bizim yaptığımız uygulamada sıkıntı olmadığını işçilerin hatalı olduğunu söyledi.

Durum bundan ibaret.

 

[MARBIM]

Sendika yok, sorun şu şekilde oldu; 1 Mayıs Pazartesi günü sabit 08:30-18:00 çalışan personeller ve 08:00-16:00, 16:00-00:00 çalışan personeller tatil yaptılar. Ancak vardiyanın devamı olan 00:00-08:00 vardiyasında tarih 2 Mayıs Salı gününe geçtiği için çalışmaları gerekiyordu. İşçiler de buna karşı çıkıp işe gelmediler. Bu durumu Bakanlıktan emekli müfettişe sorduk. Bizim yaptığımız uygulamada sıkıntı olmadığını işçilerin hatalı olduğunu söyledi.

Durum bundan ibaret.

00.00 - 08.00 arası çalışan personel, 1 mayıs vardiyasında da çalıştıysa,dğer vardiyalar izin yaptığı için ona karşılık gelmemezlik oldu sanırım.

 

[YFŞ]

Çalışanlar vardiyalarını tam kavramamışlar. Bu sıkıntı 08/16 vardiyasının Birinci vardiya olduğu düşünüldüğü için genelde yanlış anlaşılma olmakta.
Aslında tarih olarak bakıldığında birinci vardiya 00/08 vardiyası dır. İlk olarak günün ilk vardiyası olduğu için. Çalışan arkadaşlar 2 mayıs günü bunu yaptıkları için tutanak tutulsun ve hepsinin savunmalarını istesin İnsan Kaynakları.

İhtar verilebilir, bu çalışanlara işin mantığını tekrar anlatabilirsiniz.

Kolaylıklar dilerim.

 

[Volkan SEZER]

Tutanak tutulacak, savunmaları istendi fakat yazmayı reddettiler şu aşamada.

Teşekkürler.

 

[YFŞ]

Bu arada normal mesai günü çalışmaya gelmedikleri için, çalışanların o günün ücretini alamayacaklarını da bildirirse İnsan Kaynakları ay sonunda neden maaşımız eksik yattı gibi sorular ile de karşılaşmayacaktır.

 

[Volkan SEZER]

O konuda sıkıntı yok biliyorlar zaten Teşekkürler tekrardan

 

[trapezuslu]

Bu arada bu arkadaşlar 1 Mayıs saat 00.00_08.00 mesaisine geldiler mi?

 

[MARBIM]

O konuda sıkıntı yok biliyorlar zaten Teşekkürler tekrardan

İlk yazdığım maildeki pozisyona giriyor sanırım.
1 mayısta 00.00 - 00.08 vardiyasında çalışma yapıldıysa, FÇ kaydı tutulmalı, işçiye zamlı ücret ödenmeli, Bunun için FÇ onayının işçiden alınması gerekir.
İşçi 2 mayıs vardiyasına gelmemekle hata yapmış.

 

[Volkan SEZER]

Şimdi 1 Mayıs 00:00-08:00 vardiyası olmuyor, çünkü pazar gününü pazartesi gününe bağlayan gece olmuş oluyor. Pazar günümüz de hafta tatili. Pazartesi 1 Mayıs, Salı 2 Mayıs. Dolayısıyla Pazartesi gününü Salı gününe bağlayan gece 00:00-08:00 vardiyasına gelmediler bu da 2 Mayıs olmuş oluyor.