Enjeksiyon preste meydana gelen iş kazası bilirkişi raporu

Konu, 'İş Kazası Bilirkişi Rapor Örnekleri' kısmında Kaan SAKA tarafından paylaşıldı.

Sayfayı Paylaş

  1. Kaan SAKA

    Kaan SAKA TÜİSAG Yönetici Admin



    BİLİRKİŞİ RAPORU

    RAPORUN KONUSU:
    …İşyerinde 02.10.2004 tarihinde saat 10.30 sıralarında plastik enjeksiyon presinde iş kazası geçiren Kazalının kaza olayının incelenerek tarafların kusur oranlarının tespit edilmesinden ibarettir.
    OLAY:
    Meyve bıçakları imal eden plastik atölyesinde, 02.10.2004 tarihinde işyerinde bulunan Kazalı saat 10.30 sıralarında, plastik enjeksiyon presinde meyve bıçağı basan işveren Y. ile üretim ve kumanda bölümünde yardımcı işlerde çalışırken sağ elini pres kalıbı arasına kaptırarak iş kazasına maruz kalmıştır.

    OLAYIN NEDENLERİ VE SAPTANAN HUSUSLAR:
    a) Kaza olayının meydana geldiği işyerinde 2 adet plastik enjeksiyon presinin bulunduğu, kaza öncesinde bu makinelerden birinin Y’ye diğerinin Z’ye ait olarak birbirlerinden bağımsız ve kayıt dışı üretim yapıldığı, ancak kaza olayından sonra işyerinin tamamının Y adına Vergi Dairesine tescilinin yapıldığı,
    b) Kazaya maruz kalan Kazalının 1994 doğumlu olduğu, halen ilköğretim 5.sınıfta okuduğu, Kazalının yaz tatillerinde plastik kırma, temizleme ve kalıp içine bıçak metal parçasını koyma işlerini yapan yardımcı eleman olarak Z’nin yanında çalıştığı, Kazalının 02.10.2004 Cumartesi günü işyerine geldiği, bu arada diğer preste üretim yapan Y’ye presin kumanda panosu bölümünde ona basılan malzemeleri vererek, muhtemelen kalıp içine bıçak metal parçalarını koyarak yardım ettiği sırada kazalının hatırlayamadığı nedenle sağ eli kalıp arasında iken pres kalıbının kapanması sonucu kaza geçirdiği,
    c) Kazanın meydana geldiği enjeksiyon presin manüel, yarı otomatik ve otomatik çalışma konumlarının bulunduğu, ancak kaza anında presin hangi konumda çalıştırıldığı ile çalıştırma butonuna kimin bastığının belirlenemediği,

    1- Kaza olayının meydana geldiği plastik enjeksiyon presinde kalıbın ön ve arka cephelerinde, kapanmadıkça makine ile kalıpların çalışmasını engelleyen ve kumanda butonları ile kontaktörle irtibatlı olan güvenlik kapaklarının bulunmadığı,
    2- İş kazasına maruz kalan Kazalının 1994 doğumlu olduğu, kaza anında 10 yaşında bulunduğu, halen ilköğretim okulu 5.sınıfına devam ettiğinin beyan edildiği,

    hususları tespit edilmiştir.

    YASA VE MEVZUATA GÖRE DURUM:
    1- Enjeksiyon preslerin ön ve arka cephelerinde, tamamen kapanmadıkça presin kalıp hareketine engel olan sürgülü ve kontaklı güvenliği sağlayan kapaklar bulunacaktır.
    (4857 Sayılı İş Kanunu Madde:77-78)
    (İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Tüzüğü madde:180/6)
    2- Onbeş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır.
    Ancak ondört yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış olan çocuklar, bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamlarına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler.
    (4857 Sayılı İş Kanunu Madde:71)
    SONUÇ VE KANAAT:

    Y’ye ait meyve bıçakları imal eden plastik atölyesinde, 02.10.2004 tarihinde saat 10.30 sıralarında plastik enjeksiyon presinde iş kazası geçiren Kazalının kazası ile ilgili olarak edinilen bilgiler ve dosya içindeki belgelerin değerlendirilmesinden sonra;
    A- Y.nin, kaza tarihi olan 02.10.2004 Cumartesi günü 10 yaşında olan Kazalıyı işyerinde enjeksiyon preste kendisine yardım etmesi için çalıştırdığı kanaati ile kazanın meydana geldiği enjeksiyon presin ön ve arka cephesinde kapanmadığı sürece butonların, makinenin ve dolayısıyla kalıbın çalışmasını engelleyen güvenlik kapağının bulunmaması nedeniyle işveren Y’in bu kaza olayında 6/8 (sekizde altı) oranında kusurlu olduğu,
    B- İş kazasına maruz kalan Kazalının 10 yaşında olmasına rağmen bu kaza olayından önce aynı işyerinde çırak olarak çalıştırmaya başlayan Z’nin bu kaza olayında 2/8 (sekizde iki) oranında kusurlu olduğu,

    kanaatiyle düzenlenmiş rapordur.

    Takdirlerinize arz ederim. 08.03.2005

    Bilirkişi
    Yılmaz Cengiz
    Makine Mühendisi

    Kaynak : www.igmrehberi.com



     
    reaxi, ataselim ve kbr bu yazıya teşekkür etti.
  2. mehmet42

    mehmet42 TÜİSAG Üyesi



    bu kazada işverene kusuru
    %100 vermeliydi



     
  3. ATURAN

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

    Yazıdan anladığım kadarıyla X de Y de iki farklı işveren...

    Bilirkişi de bu rapor ile kusur oranlarını X ile Y arasında paylaştırmış...

    Toplamda 8 / 8 kusurlular...

     
  4. deryayran

    deryayran TÜİSAG Üyesi

    2005 yılında, hazırlanan rapor. İşverene nasıl 8 de 2 derler.. İmkansız!. 10 yaşında çocuk, nasıl çalıştırırsın!.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  5. Murat KOÇAK

    Murat KOÇAK TÜİSAG Üyesi

    cezası ne olacak ben bir hesaplıyayım.. hem pratik olur... var mı ceza olarak öneriler

     
  6. mehmet42

    mehmet42 TÜİSAG Üyesi



    Y İşveren
    Z Y nin makinesinde çalışan işçi
    X kaza geçiren çocuk

    işveren Y 10 yaşındaki çocuğu işçisi Z nin yanında yardımcı olarak çalıştırmış
    Z nin çocuğun tehlikeli çalışmasını önlemesi gereksede
    olay en baştan yanlış
    İlla Z ye kusur verileceksede bu %1-5 arası belki olabilir.



    TÜİSAG Youtube Kanalına abone olarak bizi desteklemeyi unutmayın !



     
  7. mustafademir2002

    mustafademir2002 TÜİSAG Üyesi

    Arkadaşlar y ve z işveren ikisie şöyle düşünün babanızla başka biri iş yeri açyor ikiside işveren konumunda ve kusur paylaştırılıyor. Olay günü dikkate alınarak bu yapılıyor zaten başındada kazadan sonra birinin olduğu gibi üzerine aldığı anlaşılıyor. Burada iş yeri kaçak çalıştırılıyor, emniyet tertibatı alınmıyor, çocuğun sigortası yok büyük ihtimalle, çocuğun yaşı tutmuyor ( yaştan yana 2. maddede tutuyor ancak ilkokulu henüz bitirmemiş olduğu anlaşılıyor) şuan 5. sınıf orta kısım olarak geçsede olay esnasında ilköğretim 8 yıldır ve bunun birinci basamağı 5. sınıfın sonunda biter. Abi bu adamlara ceza yaklaşık olarak 600.000 tl civarı çıkar.

     
    deryayran bu yazıya teşekkür etti.
  8. mehmet42

    mehmet42 TÜİSAG Üyesi

    ( yaştan yana 2. maddede tutuyor.....)
    Çocuğun yaşı hiçbir maddeye göre tutmuyor
    doğum yılı 1994 olay tarihi 2004
    10 yaşında
    o çocuğun işletme içinde makine başında olmaması gerekir.
    İşveren ne kadar ceza yerse yeridir.
    ceza da çocuğun iş göremezlik oranına göre hesaplanır. Raporda sadece elini sıkıştırmış diyor. olay sonucu elde meydana gelen kalıcı hasar belirtilmemiş

     
    deryayran bu yazıya teşekkür etti.
  9. ATURAN

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

    Arkadaşlar yukarıda yanlış yazmışım galiba...:)

    Y ........... işveren .......... 6 / 8 oranında kusurlu
    Z ........... işveren .......... 2 / 8 oranında kusurlu

    Toplamda işverenler 8 / 8 oranında kusurlu

    Yukarıdaki yazıda;

    '' kaza öncesinde bu makinelerden birinin Y’ye diğerinin Z’ye ait olarak '' geçiyor...

     
  10. mustafademir2002

    mustafademir2002 TÜİSAG Üyesi

    Normal şartlar altında o presleri gördünmü bilmiyorum benim uzun bir süre çalışma alanım enjeksiyon presleri ve orada öyle sıyrıldı diye bir ihtimal maalesef yok. Yaş konusunda benim anladığı olay olduğu zaman 15 yaşında olduğu orada haklısın tekrar okuduğumda yaşı tutmuyor. Bir başka husus cazai işlemlerde yaş hesaplamalarıda işin içinde kısaca yasak üstüne yasak :))

     
    karacam ve deryayran bu yazıya teşekkür etti.
  11. mustafademir2002

    mustafademir2002 TÜİSAG Üyesi

    iş verenler maalesef ama maalesef bu tip yaş sınırlamalarına, mesleki eğitimlere vb. konulara dikkat etmiyor Türkiyenin büyük holdinglerinden birinin iş kazası ile ilgili bir bilirkişi raporu geldi önüme ve firmayı inceledim adamlarda elektrikciler dışında mesleki eğitim almış tek kişi yok. Ağır ve tehlikeli işlerde olması şart olduğunu söylediğimde firmanın müdürünün bundan haberi yok işte size Türkiye gerçeği...

     
    deryayran bu yazıya teşekkür etti.
  12. deryayran

    deryayran TÜİSAG Üyesi

    Aynen, enjeksiyon presinde kalıplar çok ağır. El sıyrılması olarak geçmesi imkansız. Mutlaka kalıcı bir hasar olmuştur.

     
    mustafademir2002 bu yazıya teşekkür etti.
  13. Abdullah Güldoğan

    Abdullah Güldoğan TÜİSAG Üyesi

    X bir işçi Y de çırak birader.

     
  14. ATURAN

    ATURAN TÜİSAG Üyesi

    Yukarıdaki yazıları tam oku birader...

     
Yüklüyor...

Sayfayı Paylaş



Yandex.Metrica