Bir işveren İG konusunda yatırım yaparak ilerde karşısına çıkabilecek her türlü maddi manevi zararı bertaraf etmek istiyorsa öncelikle İG işine odaklanmış ve gecesini gündüzüne katarak sırf bu işle uğraşacak bir personel istihdam etmesi gerekiyor ve onu tam yetkilendirmeli,şirkette söz sahibi yapmalı ki o kişi işini rahat yapabilsin ve işveren bir hapis cezasıyla falan karşıkarşıya kalmasın.Tabi normalde olması gereken durum bu.
Ama şimdi işverenler napıyor?Tecrübesiz bir İG mühendisi bularak veya İG mühendisi tecrübeli olsa bile o kişinin ihtiyacı olan ekmeği veren kişi olarak baskı altına alarak yapması gereken yatırımları eksik yapıyor ve bir kaza olunca da mahkemede diyor ki;efendim benim sırf bu işler için maaş ödediğim uzman var,bize yükümlülüklerimiz konusunda uyarılarını yapsaydı,görevini düzgün yapsaydı biz de bu konularda üzerimize düşeni yapardık,eksiklerimizi giderirdik.İhmal varsa o ihmal bana ait değil bu uzman arkadaşa aittir.Tabi hakim dese ki arkadaş tamam da burada uzman çalıştırıyor olman senin işçiye karşı yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz,o İG mühendisi cezasını alacak ama sen de cazanı çekeceksin arkadaş kusura bakma,o zaman tabi işin rengi de değişir.Tabi bir işveren para kazanırken ve bir şirketi yönetirken para hırsıyla bir risk alıp işçiye karşı yükümlülüklerini yerine getirmeyebilir,bunu dahi anlayabilirim bir yere kadar,ama şunu anlayamam,o kişi para kazanacak diye sana vereceği üç beş kuruş karşılığında sen nasıl öyle bir risk altına girersin.Yani demek istediğim verilen ücret ne olursa olsun o işi yapacak arkadaş kanun ve yönetmeliklerin en ince detaylarına kadar işverene dayatma yapamıyorsa orada 5 dakka dahi durması kendisi için dünyanın en büyük yıkımlarından beter sonuçlara sebep olabilir.Yani önce bir de kendin için risk değerlendirmesi yapmalısın,ben görevimi eksik yaparsam başıma ne gelebilir diye.